グローバル基準の保育レベルと職員研修
魅力ある園に変わります

多くの園や学校では職員一人当たりに圧し掛かる負担が大きく、余裕のない中で日常の保育や教育が営まれております。多少余裕があったとしても、教育活動は毎年決まった行事が一年中あるため、時代や社会環境に見合うものが入れられないというお話を多く伺います。 幼保一体化についても、現実的に幼稚園と保育園の機能を一つにしようとすると、そのままでは無理難題が生じます。一方、園や学校の運営には“情報公開”や“説明責任”が一段と求められ、子供と向き合うだけでなく、保護者にも今まで以上に時間を割かなくてはなりません。

子ども達を取り巻く家庭の環境や価値観が多様化する中、保育や教育の現場では、過去に例がない改革が必要な時期に来ております。そこには、グローバル基準での保育観に基づいた方針の創造や付加が必要となったり、職員教育や保護者連携の強化なども必要となったりします。しかしながら、園長先生などの当事者が一人でがんばって仕組みを変えることは現実的に困難であり、園や学校の運営は外部の力を上手く活用する新たな時代に入りつつあります。

新教育デザイニング株式会社は、それぞれの園の考え方を尊重しながら地域で愛される評価される幼稚園、保育園にするための職員研修プログラムや顧問サポートを提供します。在籍するすべての子供たちが未来に影響力の大きい幼児期を有意義に過ごせますよう心から支援させていただきます。

新教育デザイニング株式会社
代表取締役　橋井　健司